去年来，阳江邮政党委坚持以党建统领企业发展大局，助推企业有效益规模发展。2021年，累计完成总收入6.36亿元，规模全省第8，完成进度排名第5，同比增幅排名第6。完成利润1.46亿元，同比增长36.4%，荣获“全国邮政用户满意企业”称号。

        一、坚持机制融入、双向发力，打造标准化党建工作体系

        一是把牢工作方向，制订“双责清单”。强化顶层规划，制订《主体责任清单》《“一岗双责”清单》，督促基层党组织履行责任。二是细化工作标准，梳理“执行清单”。围绕国企党建工作要求、“双责清单”主要任务，细化制订党委工作任务14项、党支部工作任务16项、理论学习资料12份，做到“照单履职”；制作《阳江邮政基层党组织标准化建设一本通》，为“三会一课”、主题党日、发展党员等高频动作提供流程指引，促进基层党建管理更高效。三是坚持严在日常，用好“检查清单”。在抓好日常指导、季度抽查的同时，坚持政治作用发挥、基础党务质量、意识形态工作“三把尺子一起量”，检查18个基层党组织基础资料，完成对17个二级党组织的书记述职评议考核和党建基础工作考核。四是强化结果运用，健全“反馈清单”。充分发挥党建考核的指挥棒作用，通报考核结果，强化检查、整改、提升的闭环式管理；严控优秀档次在30%以内，把基层党组织书记履行双责情况纳入战略绩效、奖惩考核的重要依据，推动全面从严治党主体责任向纵深发展。

        通过“四个清单”的有效推动，党建工作受上级肯定。2021年我市邮政在广东邮政党建基础工作考核、意识形态工作考核均获得“一等奖”。阳东分公司党委荣获“阳江市先进基层党组织”称号。

        二、坚持工作融入、同向发展，创新基层党组织活动方式

        一是强化“两个建在”，党支部成为攻坚克难堡垒。开展“我为群众办实事”和“党支部领题破题”活动，引导各党支部“建在项目上、建在专业上”，完成了市区投递“提速难”、护卫中心“午休难”、基层工作“保障难”等10个实事项目；完成了基层请示事项督办、提升基金持证率、家文化建设等40个课题。其中，寄递业务党支部聚焦“准加盟制”发展，“北惯镇寄递业务加盟制探索实践经验案例”在全国邮政作经验推广。市场党支部聚焦利差收入、保险收入等8大重点项目提升，年度累计增收5300万元。财务党支部着眼于寄递板块降本增效，“五大环节”同比压降成本1390万元。北惯合山网点联合党支部提出以“党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺;支部带任务、党员带群众；创一流服务”为重点的“321”支部工作法和以“一杯水，一句问候，一次引导”为内容的“服务工作三步曲”。通过全市网点的复制推广，实现成效倍增。2021年我市邮政5个网点新增余额在全省1500多个网点中排名前20。二是强化“四个高于”，党员成为冲锋陷阵旗帜。要求全体党员学习热情要高于员工、思想觉悟要高于员工、业务能力要高于员工、工作业绩要高于员工。在良好的带动下，阳东分公司打造“一级响应机制”，机关党支部“收到基层问题，3分钟响应、10分钟解决、当天无法解决到现场支撑”，部室党员每周帮扶基层不少于1次，个人绩效与联系点业绩挂钩，有效推动重点业务发展。2021年，阳东邮政新增余额考核位列全省区局第1名。阳西分公司党总支提出“管理到位、服务到位、支撑到位”的“三到位”理念，主动成立“第十支局”，协助网点的走访宣传、业务转介，年度累计到基层帮扶140余次，协助揽储3400多万元。受今年3月疫情影响，城区分公司寄递生产场地被划入疫情防范区。3名党员迅速成立临时党支部，带领其余员工组成特殊投递队。3月9日至22日，“三区”累计投递党报党刊、邮件等5528份，没有发生邮件积压问题，彰显国企的责任担当。