一、部门基本情况

　　（一）部门整体概况

　　我局属市政府直属行政单位，为财政全额拨款单位，主要职能为贯彻落实退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，组织指导我市军队转业干部及随调随迁家属、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作以及退役军人服务管理、待遇保障工作，组织指导退役军人教育培训、就业创业、优待抚恤、帮扶援助等，组织指导我市拥军优属工作，负责烈士评定审核及退役军人荣誉奖励，按照国家规划，组织指导军人公墓建设维护以及纪念活动等。

　　我局内设6个职能科室，包含中共阳江市委退役军人事务工作领导小组办公室秘书科、办公室、思想政治工作与权益维护科、移交安置与就业创业科、优抚褒扬纪念科、双拥工作科；设立两个下属单位，包括阳江市退役军人服务中心和阳江市军队离休退休干部休养所。

　　我局机关人员编制21人、市退役军人服务中心人员编制14人和市军队离休退休干部休养所人员编制5人，局机关实有在职人员19人、市退役军人服务中心实有在职人员14人和市军队离休退休干部休养所人员实有在职人员5人。下属事业单位阳江市退役军人服务中心，属公益一类事业单位，无独立银行账户，与局机关合并会计核算。

　　（二）部门整体支出情况

　　2024年一般公共收入年初预算数为2528.9万元，其中基本支出1043.8万元和项目支出1485.1万元，一般公共收入决算数为2450.25万元，其中基本支出1129.78万元和项目支出1320.47万元。

　　三公经费年初预算数17.4万元，决算数9.51万元，我局落实过“紧日子”的原则，厉行节约，严控三公经费支出。

　　（三）部门整体支出绩效目标

　　根据我局基本职能，完成了2024年部门整体支出绩效目标，顺利推进走访慰问、双拥、优抚、安置、就业创业、教育培训、退役军人服务等工作，及时足额发放军转干部生活补助和优抚对象抚恤金。

　　二、绩效自评结论

　　我局对2024年整体支出绩效目标完成情况良好，兼顾了预算执行情况和资金使用效益，履行了职责的经济性、效率性、效果性和公平性，自评分数100分。

　　三、绩效自评分析

　　（一）履职效能

　　我局完成了本年度部门整体支出绩效目标和项目资金绩效目标，并完成部门职责、市委市政府的方针政策和工作要求任务。

　　（二）管理效率

　　1.预算编制。我局根据当年度的财政工作安排，合理、规范地编制了2024年预算。由办公室统筹部门预算的组织、管理和实施。基本支出由办公室编制预算和统筹安排；专项支出由项目主办科室或单位配合办公室进行预算编制、组织实施和资金管理。

　　2.预算执行。我局的内控管理落实到预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理、建设项目管理和合同管理等方面，严控关键风险点。

　　我局各项收入和支出均纳入预算统一管理，遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡的原则。通过对预算执行的动态监控，进一步优化支出结构，厉行节约，压缩一般性支出，切实保障各项重点的项目支出；从严从紧编制预算，严格控制“三公”经费、会议费、差旅费支出，建立厉行节约的长效机制，控制和降低形成运行成本。

　　3.信息公开。我局按时公开预决算、绩效信息，预决算公开合规。

　　4.绩效管理。我局部门整体绩效目标和项目绩效目标完成情况良好，带来了积极的社会效益。

　　5.采购管理。我局严格执行政府采购制度，按要求签订采购合同，按规定执行采购程序。

　　6.资产管理。资产管理包括对流动资产、固定资产和无形资产的管理，遵循“权属清晰、安全完整、风险控制、注重绩效”的原则，各项资产做到账实相符、账账相符。固定资产的采购严格按照部门预算执行，资产实物管理、资产配置、资产使用、资产转移和资产处置按有关制度执行，定期对资产实行清查盘点。

　　7.运行成本。我局严控“三公”经费及公用经费支出，厉行节约，应压尽压。

　　四、下一步工作计划

　　下一步，我局将继续加强制度建设，严肃财经纪律，严守中央八项规定，不断完善内控制度，紧扣主责主业，提高预算执行效益。日常工作中，加强加强财务报销审核，对于非必要开支一律不予审批，坚决贯彻“过紧日子”思想，节省开支。同时加强干部职工培训，不断提高干部职工内控管理意识，提倡厉行节约，培养风清气正的机关氛围。

　　五、其他需要说明的情况

　　无。