记者近日从江城区了解到，在开展效能提升年活动中，该区狠抓机关作风建设，特别是针对干部职工到岗情况，实施日常检查为主，暗访抽查为辅的方式，推动了干部作风的明显改善，目前抽查和巡查的到岗率均在九成以上。

　　据悉，江城区委、区政府主要领导高度重视效能提升活动，参与制定工作方案、对各单位进行暗访，该区各镇（街道）和区直单位“一把手”也亲自抓，带头抓。该区整顿办建立效能提升工作台账，把全区各地各单位的职能、工作制度、岗位职责、办事流程和干部职工名单装订成册，并根据具体情况分类整理、造册。此外，江城区整顿办还指导镇（街道）、区直单位结合自身职能建立激励约束机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。在日常查岗制度的建立上，保留不定时暗访，并坚持每隔三天对各单位进行查岗，建立查岗日志，将查岗情况向全区通报。

　　据该区整顿办负责人介绍，从近两次暗访的情况来看，该区干部职工到岗率已升至90%以上，机关作风明显好转。