加强机关作风建设，既是一个老话题，但又永远又是一个新问题，事关一个地方事业的兴衰成败。我们必须不断深化机关作风建设，立足依法行政的根本，实现科学化、规范化管理；着力优化服务的表现，树立良好党风政风；紧扣提高效率的目标，优化地区发展环境。

　　一、看作风要惯用“镜子”，查摆问题以找“病情”

　　查看机关作风必须找准切入点，以工作标准和群众要求作为“镜子”找准“病情”。当前，机关作风状况总体是好的，但也不可否认存在一些比较突出的问题。一是在工作思想上责任感不够、事业心不够。一些党员干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，存在“等、挂、安”思想：有的等待观望、消极应付，有的事不关己、高高挂起，有的因循守旧、安于现状。二是在工作能力上战斗力不强、创造力不强。一些党员干部在难事前缺乏措施，在大事上缺乏良策，存在“浮、诈、庸”的行为：有的坐而论道、夸夸其谈，有的避重就轻、揽功诿过，有的墨守成规、循规蹈矩。三是在工作表现上形象不好、口碑不好。一些党员干部对促发展不努力，对建和谐没贡献，存在“闹、横、散”的现象：有的惹是生非、不顾大局，有的冷横硬顶、为官不检，有的自由散漫、无所事事。

　　二、改作风要敢动“刀子”，强化意识以除“病灶”

　　整改机关作风必须抓住着力点，以端正思想和强化意识作为“刀子”除掉“病灶”。一要破除等待观望、消极应付的思想，树立干事创业、主动服务的意识；二要破除事不关己、高高挂起的思想，树立人人有责、事事关己的意识；三要破除因循守旧、安于现状的思想，树立敢闯敢冒、开拓创新的意识；四要破除坐而论道、夸夸其谈的思想，树立调查研究、真抓实干的意识；五要破除避重就轻、揽功诿过的思想，树立敢作敢当、勇于负责的意识；六要破除惹是生非、不顾大局的思想，树立团结协作、共谋发展的意识；七要破除冷横硬顶、吃拿卡要的思想，树立心系群众、克己奉公的意识；八要破除心术不正、为官不检的思想，树立坦荡做人、清白为官的意识；九要破除自由散漫、无所事事的思想，树立爱岗敬业、勤政有为的意识。

　　三、葆作风要善开“方子”，健全机制以治“病症”

　　永葆机关作风必须把握关键点，以建立制度和健全机制作为“方子”治愈“病症”。一要健全学习机制，强化思想保障。要抓好中心组、民主生活会、“三会一课”等学习制度的落实，最终达到搅动思想、触动后进、推动整改、推进工作的目的。二要健全责任机制，强化工作保障。要建立健全市领导包干重点项目制、岗位目标责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，促使领导带头整改落实、部门优化办事环境、干部认真谋事干事。三要健全监督机制，强化落实保障。要建立完善专职部门、社会群众、服务对象、新闻舆论等相结合的全方位监督网络，进一步疏通监督渠道，拓展监督形式。四要健全问责机制，强化纪律保障。要制定落实行政效能建设考评办法，自觉接受群众的评判和检验。要加大奖惩问责力度，激励表彰弘扬正气，从严查处压制邪气。