市人社局在开展教育实践活动的过程中，注重工学结合统筹推进，重点服务企业发展，帮助群众就业，坚持将群众路线观点贯穿工作的各个环节，推动人社工作更上新台阶。

　　据悉，市人社局梳理、分类出今年的42项重点工作，并结合教育实践活动，将工作责任分解落实开各责任科室、责任人、负责领导。3月份起，该局启动了提升服务企业效率活动，以“提升工作效率、服务企业发展”为主题，由局领导带队，分成14组深入基层和企业，了解企业在生产经营中需要协调解决的招工、技能培训、人才引进和社会保险等方面问题，力求以解决企业用工难为突破口，推动企业健康快速发展。

　　在着力解决群众就业问题上，该局多次举办“南粤春暖”劳务对接大型招聘会，统筹实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，每周四定期召开免费招聘会。着力提高劳动者职业技能，大力开展免费职业技能培训和创业培训，同时以高级技工学校、市第一职业技术学校为平台，开展校企对接活动，建立校企人才对接培训、实习基地等。截至3月底，我市各级人社部门共组织举办“南粤春暖”就业服务招聘会44场，达成就业意向16705人。