整顿机关作风活动开展以来，阳西县按照“查摆八个方面问题、健全十个方面长效机制”的要求，努力做到宣传发动有广度、查摆问题有深度、整改落实有力度，在全县上下打响了一场作风建设的“攻坚战”，为建设幸福阳西提供了坚实的作风保障。

　　坚持求真务实，为建设幸福阳西扫清发展障碍。

　　近年来，阳西县机关作风不断转变，政府职能进一步规范，机关效能全面提高，廉洁自律风气得到弘扬，但与形势的发展要求和人民群众的期待相比，仍然存在着 “庸、懒、散、慢”等四个方面主要问题，这些问题已经或正在成为制约阳西跨越发展的重大障碍。开展整顿机关作风活动，首要任务就是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，彻底解决部分机关干部在思想认识、党性修养、宗旨意识等方面出现的问题，引导其树立起正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。

　　坚持心系群众，以人民群众满意为建设幸福阳西的根本标准。

　　近年来，阳西民生质量持续改善，教育、医疗、卫生、扶贫“双到”工作等社会事业全面发展，平安阳西建设稳步推进。转变机关作风，就是要一如既往地坚持心系群众，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上服务群众，努力解决人民群众最关心的现实利益问题。在工作方式上，认真倾听群众的意见建议，使决策更好地体现人民群众的意愿。在实践行动上，千方百计为群众排忧解难，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

　　坚持真情服务，为建设幸福阳西营造和谐奋进的社会氛围。

　　建设幸福阳西，必须紧紧扭住经济建设的中心不放松，以真情服务克服基础薄弱、区位优势不明显等客观问题，优化发展环境，夯实建设幸福阳西的物质基础。要推进窗口部门的服务转型升级，发挥县行政服务中心的作用，为投资者提供优质高效的服务；要加强市场环境治理，营造公开、公平、公正的市场环境；要服务好中山火炬（阳西）产业转移工业园、华厦阳西电厂等重大项目建设；要以整顿机关作风活动开展为契机，强化人人是投资环境、人人要服务企业的意识，营造和谐、奋进的社会氛围。

　　坚持制度建设，以制度体系的规范巩固和扩大建设幸福阳西的成果。

　　推进幸福阳西建设，必须把整顿机关作风活动中的好经验、好做法以制度的形式固定下来，形成制度成果。要在完善科学干部考评机制上下功夫，建立起体现科学发展观和正确政绩观的要求的考评体系，做到考评主体多元化、考评方法科学化、考评结果运用合理化。要在完善日常管理制度上下功夫，建设科学配套、完善合理的制度体系，形成靠制度管权、管事、管人的机制。要在完善干部监督机制上下功夫，构建起全方位治庸、治懒、防腐的监督机制，加强时间上“前、中、后”三个阶段监督，即事前谈话诫勉、事中加强管理、事后加强检查。