为切实加强机关作风建设，松柏镇以开展效能提升年活动为契机，以“转作风、提效率、正风气”为主题，以“庸、懒、散、奢”为抓手，坚持实干、快干、巧干。精心组织策划，科学安排部署，不断强化措施，健全机制。全方位、多角度、深层次开展机关作风整治工作，有效地促进干部职工作风转变和各项事业又好又快发展，取得了良好的开局。

　　加强宣传，引导教育。工作启动以来，该镇及时召开了动员大会，对效能提升年活动进行动员部署。强调了开展整顿机关作风整治工作的重要性和紧迫性，从思想上动员干部职工高度重视此项活动，以实际行动转变干部作风，努力营造浓厚活动氛围。通过悬挂宣传标语，制作宣传栏等形式开展警示教育，使干部职工牢牢守住道德底线和纪律防线，做到警钟长鸣。同时，要求干部职工定期开展作风自查活动，切实提升思想认识，从根源上解决自己是否有工作作风上的问题。

　　加强领导，统筹安排。成立了以镇党委书记为组长的整顿机关作风活动领导小组，下设办公室，领导小组成员亲自筹划、指导、督查，发现问题及时纠正；落实责任分工，主要负责人紧密结合当前工作实际，深刻剖析干部职工作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大反响。同时，研究出台了《松柏镇2013年效能提升年活动实施方案》，印发到各部门、单位及村(居)委会，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容做出了具体安排，将每个阶段的目标和内容细化、量化，使整个活动环环相扣。围绕主题，深化学习。严格按照《实施方案》规定，科学制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿活动始终。在学习内容上，重点学习党的十八大精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、廉政建设和党员干部自身廉洁自律各项规定等系列文件和知识，进一步提高思想认识，端正态度，以饱满的政治热情参与效能提升年活动；在学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合；在学习纪律上，严格点名、签到制度，以严明的纪律推动学习活动的落实，在全局范围内营造热爱学习、争先创优的良好氛围。

　　落实整改，注重实效。一是按照“三查”方式进行整改：(一)严查工作纪律，看限时办结制等制度是否落实，有无不在岗上班迟到早退串岗聊天，上网玩游戏和上班时间办私事等问题；(二)严查工作作风，看是否深入实际，深入调查研究，有无脱离实际，工作协调不对路等问题；(三)严查工作效率，看工作业绩好不好，有无办事拖拉、程序繁琐、推诿扯皮等问题。针对查出的问题，认真梳理总结，归纳分析，认清差距，正视问题，并提出整改措施，真正做到领导到位，部署到位，落实到位。二是多渠道征求意见，深刻剖析问题根源。通过走访群众、问卷调查等形式，征集各方人员对整顿机关作风以及效能建设的意见，并对意见进行了系统梳理，为整改问题提供了有效依据；制定措施力保切实有效，直面查找出的问题，从问题的根源着手，结合收集到的各方意见，有针对性地制定了整改措施，对查找到的问题认真加以整改。三是坚持便民为民，解决审批效率问题。规范行政审批服务行为，推行阳光行政。努力实现行政审批制度的科学化、法制化、规范化。按照便民为民的原则，进一步简化审批环节和审批手续。同时，加强镇便民服务中心建设，不断优化流程和服务，确保“进一次门，办成所有该办的事”。

　　加强考核，巩固成果。该镇成立了监督小组，围绕“六查六看”的工作方法展。重点查品质修养、全局观念、服务意识，创新意识，勤俭节约情况等问题。在工作中增强干部职工投身机关作风整顿工作的积极性和全心全意为人民服务的自觉性上，切实做到通过作风整顿工作，使干部职工精神面貌焕然一新，工作水平和工作效率进一步提高。