机关作风是党风、政风的一种体现，好的机关作风，能增加群众的满意度，树立党和政府的良好形象。深入推进机关作风建设，是发展所需，是民心所盼，重在坚持不懈，贵在真抓实干。

　　一、作风建设要从日常管理抓起，保持奋勇争先的朝气。机关作风贯穿于干部日常工作之中，是通过办理一件件具体事情、处理一个个具体问题体现出来的。要抓工作纪律，每个机关干部都要在其位谋其政，把自己该做的事情做好。要抓流程管理，每个人每天干什么都要有具体要求，每项工作都要明确要求、明确时限、明确责任，有布置、有检查，确保高质量按时完成。要健全目标管理制度，把各级工作目标分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，形成层层负责、环环相扣、行之有效的落实机制。要健全督查制度，包括监督检查、信息反馈、情况通报等制度，实行全过程跟踪督查。要健全奖惩制度，切实解决好“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。

　　二、作风建设要从突出问题抓起，保持攻坚克难的勇气。要解决学习上“懒”的倾向。有的同志以工作忙为借口，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真、不刻苦，零敲碎打，浅尝辄止，满足于一知半解。要解决工作上“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路。创业激情不足，拼劲闯劲不够，服务发展的新思路、新办法不多，满足于凭老经验、照老套路，工作平庸被动。要解决落实上“虚”的倾向。有的单位满足于应付一般事务，工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。要解决利益上“争”的倾向。有的单位大局意识不强，执行决策时更多考虑本部门利益，考虑全局发展与部门责任不够，有利的就执行，不利的就打折扣，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。要切实解决这些存在在机关、干部中的突出问题，真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。

　　三、作风建设要从有效执行抓起，保持开拓创新的锐气。现在许多工作之所以落不到实处，在于执行不力。抓机关作风建设，必须在提高执行力、狠抓落实上下功夫。

　　要从大处着眼、从具体问题入手，既要抓大事、定原则、管宏观，也要指导具体工作、研究具体办法、解决具体问题。要锲而不舍、一抓到底。要善于在学习总结中创新提高，善于把上级的精神与本地本单位的实际紧密结合，创造性地开展工作。

　　四、作风建设要从依法行政抓起，保持公正执法的正气。要认真学习法律知识，不断强化法学素养，努力提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。要牢固树立依法执政、依法行政的观念，着力提高依法行政能力，自觉把法律意识融入到日常工作之中。要进一步完善行政执法程序，规范工作流程，依法细化、量化自由裁量权。要狠抓执法纪律和职业道德教育，全面提高执法人员素质。严格落实执法责任制，对违法者要严肃追究责任。