新时期新阶段赋予了统一战线新的任务和内涵，将统一战线工作提升到了前所未有的高度，同时也对统战工作提出了新的更高的要求。今年是“十二五”规划的开局之年，我们必须切实加强统战部门作风建设，充分发挥统战优势，创新工作思路，为阳江实现幸福追赶建功业。

　　一是突出统战主题，增强凝聚力。牢牢把握“大团结、大联合”的主题，充分发挥统一战线广聚人心、汇聚众力的优势，增强统战成员的凝聚力。即从思想上关爱统战成员，当好“三员”（宣讲员、协调员、联络员）；从政治上关心统战成员，发挥统一战线安排人事、合作共事的职能，争取人心、凝聚力量；从生活上关怀统战成员，想之所想，解之所难，把统战部门建设成为深受统战成员欢迎的团结之家、民主之家、交友之家、建言之家和温暖之家。

　　二是服务经济建设，增强影响力。随着改革开放的深入发展，统一战线为经济社会所发挥的作用越来越大。为此，我们必须充分发挥统战自身优势，把经济统战作为统战工作的重点，为加快阳江的经济发展有所作为。一是充分发挥工商联、行业协会、商会的“桥梁”与“助手”作用，为民营企业排忧解难，提供政策咨询服务，进一步发展壮大我市民营企业。二是以海外联谊会为突破口，主动“走出去”，广交、深交海内外经济实力强、关心和支持阳江经济发展的朋友。同时，与在外阳江籍企业家不断加强联系、交流交往。三是采取积极措施，为投资者做好有关的服务工作。热心为在阳江投资置业的投资者提供服务，帮助他们解决生产和经营中存在的问题和困难，做到以诚留商、真诚待商。四是整合人文资源，发展“寻根”、“乡情”经济。即利用本地的历史文化优势，联合有关部门组织开展多种形式的寻根问祖和联谊招商活动，吸引宗亲团体回乡寻根谒祖、投资置业。

　　三是提高自身素养，增强战斗力。统战部门面对的是广大统一战线成员，它的形象是党形象的“窗口”。对此，我们要时刻牢记提升自身素养，树立良好的统战形象，做到 “四个要”：一要包容。由于环境、经历、信仰、文化等差异，统战成员在思想观念、价值取向、行为方式和利益诉求上呈现出鲜明的多样性，这就要求统战干部必须具有巨大的包容性。统战干部要本着“信仰不同彼此尊重”的态度，以“海纳百川”的肚量和气魄，求大同，存小异。二要亲和。作为一个协调关系、凝聚力量的部门，无疑要求统战干部与广大统战成员交往中必须具有良好的亲和力、向心力，做到平等待人、平易近人。统战干部间更要相互体谅，相互包容，多理解，有利于团结和谐的事要多做多说，不利于团结的事要少做少说。三要务实。要树立扎实、务实的作风，能做到的就说，做不到的就不说，一步一个脚印，分步扎实完成。四要自律。要严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设，对得起党赋予我们的光荣任务。