为推动全区整顿机关作风活动深入开展，江城区整顿办积极加强督查，确保查摆问题阶段各项工作的落实和取得成效。

　　  城北街道：城北街道积极做到两点。一是深挖根源。月初召开了街道全体党员大会，会上党工委书记带头自查，亮出自己工作中存在的不足，同时，其他同志自查自纠，开展批评和自我批评，围绕“服务大局、工作效率、进取意识、工作纪律、廉洁勤政”等方面认真查摆存在问题。二是优化服务。针对查摆出的问题，开展了“查有问题即整改”主题活动，着力解决“散、拖、难”的问题，消除“事难办、门难进、脸难看”的衙门作风。如计生办窗口人员必须亮牌上岗，对前来办事的群众要求热情有礼，耐心办理。同时把各窗口工作职责，办事标准公布于办公大楼一楼大厅橱窗，形成明白办事，透明办事的良好氛围。

　　  银岭管委会：银岭管委会做到查摆问题立足服务企业，优化发展环境。召开了专题讨论会，引导党员干部围绕提高机关作风交心，开展批评与自我批评，围绕工作状态、执行力、服务质量和工作纪律等方面进行自查，提高服务群众和服务企业的水平；管委会领导带领相关部门人员主动上门，深入企业，与企业主进行座谈，就如何改进干部作风，优化发展环境，加速园区开发建设进程等方面听取企业主的意见。

　　  区工商分局：日前，江城工商分局结合查摆问题阶段的工作要求，创新载体，开展了“市场主体大走访”活动。要求局领导和相关股室人员要100%走访重点企业、规模骨干企业，特别是党代表、人大代表和政协委员所在的企业；工商所至少要走访80%的辖区企业、个体工商户。走访同时做到“三结合回访”，即被查处案件企业回访、新设立企业回访、日常巡查督促整改企业回访。走访内容包括听取企业对工商部门的意见和建议；宣传工商行政管理职能与法律法规及优化经济发展环境政策；了解企业在生产经营中遇到的困难问题，立足工商机关职能，切实为其排忧解难，推动江城经济发展。

　　  区法院：江城区法院立足“五个围绕”认真抓好查摆工作，把活动推向深入。一是围绕遵守工作纪律，加强廉洁自律教育，完善考勤制度，落实上下班签到、签退，进一步强化了内部管理，切实转变工作作风；二是围绕规范审判活动，促进依法审判，强化诚信意识和公仆意识，提高服务水平；三是围绕增强大局意识，强化执行能力，着力提高服务效能，进一步优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，遏制不良行为发生；四是围绕便民利民，增强广大党员干部的服务意识，请人民监督，受人民评判，提升群众的满意度；五是围绕廉洁执法，切实端正工作态度，提高工作能力和水平，杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的不良风气。

　　  区检察院：江城区检察院坚持“七个看”抓好查摆，把问题查深、查实、查透。一看是否牢固树立大局意识，是否有办事流于形式、有令不行、有禁不止的行为。二看是否对本职工作认真负责，是否有遇到问题绕着走、推诿扯皮现象。三看是否规范、深入细致地办好案件，办案工作群众是否满意。四看是否做到公正执法、清正廉洁，是否有利用职权“吃、拿、卡、要”。五看是否做到办事效率高、质量好，是否认真听取群众的合理诉求。六看是否对人民群众热情服务，对待告状群众的态度是否“冷、硬、横”。七看是否严格执行规章制度，是否有上下班迟到、早退现象。　

　　  区教育局：江城区教育局把查摆问题与发展教育工作有机结合起来，边查边改，力促活动顺利的开展同时，使当前工作得到更好的落实。一是落实首问责任。要求首问值班人员必须在上班时间前到岗，下班后才能离开；首问值班人员要做到热心指引、优质服务，树立良好的教育机关形象。二是强化履职尽责。组织各股室重新学习了《江城区教育系统考勤制度》，《江城区教育系统请示报告制度》及股室的主要职责，围绕“工作热情高不高、遇事有否推拖躲、工作效果好不好”等进行了深入查摆，纠正了个别干部职工“不作为”、“慢作为”的行为。三是提升师风师德 。围绕政治思想品德要求、教育教学工作要求、日常行为要求三项内容，排查教师履行职责、遵纪守法和遵守职业道德方面存在的问题，进一步完善师德师风建设实施细则和中小学校教师职效考核工作办法。四是排查廉能风险。结合查摆问题的具体要求，开展风险点查找“回头看”活动，查漏补缺，逐一排查个人、股室、单位廉政效能风险点，确保找准查全，进一步完善承诺表，加强廉政效能风险防范管理。