作为政府综合统计部门，我们应当认真按照科学发展观要求，联系实际，深入查找并着力解决不适应工作需要、不符合科学发展观要求的问题，努力建设“学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型”的统计机关。

　　进一步端正学习态度，建设学习型统计机关。统计任务越来越重，工作难度越来越大，要求统计机关干部不断提升自身业务水平，当好党政领导的“参谋”。在整顿机关作风中，我们着眼于构建统计机关干部队伍的学习能力持续提升机制，制定了《机关干部理论学习制度》，定期组织干部学理论、学业务，今年以来，举办各类培训班5次，选派干部参加市和上级统计部门的培训学习200多人次，真正做到学习寓于工作、寓于生活中。

　　进一步转变机关职能，建设服务型统计机关。在建设服务型统计机关中，我们从确立服务意识、强化服务理念、提升服务质量入手，打造服务型机关。今年以来，我们深入调研，科学分析，组织撰写了5篇统计分析，供市领导和有关部门参考，得到广泛好评。特别是围绕我市应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展进行了专题调研，撰写专题统计分析报告，提出对策和建议，为市委、市政府提供准确的信息、科学的判断和有效的决策依据。

　　进一步改进工作方式，建设创新型统计机关。创新是一个民族不竭的灵魂，是统计事业发展的动力。我们要着眼于发展思路的创新，在管理手段、科技、发展思路实现突破。要着眼于管理机制的创新，建立一个鼓励求新、奖励创新的管理机制，把创新作为评选先进、评价工作实绩、考察推荐干部的重要内容。要着眼于服务方法的创新，变被动服务为主动服务，变单一服务为多方服务，不断提高统计数据质量和统计服务效能，提高统计的权威性和公信力。

　　进一步推进依法行政，建设高效型统计机关。要加强《统计法》的宣传教育。一方面要求统计人员求真务实，恪守职业道德，保证统计的独立性、真实性，另一方面把《统计法》的宣传教育融入统计调查过程始终，使每一个公民认识到依法如实申报统计资料是基本义务和责任。要建立健全统计行政执法责任制，修改完善《统计行政执法责任制》、《统计执法错案、执法过错追究制》等相关制度，促进统计工作规范化，提高统计管理效率。

　　进一步加强团结协作，建设和谐型统计机关。努力把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到统计机关工作的每一个环节，使统计机关内部在思想上相互理解，工作上相互支持，生活上相互关心。要坚持思想引导、增强活力，对系统内各方面的先进典型，大张旗鼓地宣传表彰，使统计机关干部永葆积极向上的精神状态。要坚持和弘扬党的民主集中制，建立制度管人管事的工作运行机制，实现决策科学化、管理民主化、监督群众化。