加强机关作风建设是适应形势发展的迫切需要，直接关系到市委市政府重大决策部署的落实，关系到党和政府的形象，关系到阳江经济社会发展的大局。结合平时的工作实践，我认为加强机关作风建设概括起来就是必须紧抓“四个点”：

　　一是狠抓着力点，从解放思想上加快作风转变。

　　思想是行动的先导，整顿机关作风必须抓住这一着力点。我们将进一步转变工作作风。一是借鉴其他单位的经验，举一反三，变“间接”为直接，用他人的事例进行教育；严格执行制度、适度奖惩，用直接、扎实的方式开展教育。二是由等政策向用好用活现有政策转变，由等安排向主动争取转变，由靠上级向探索尝试转变，积极寻找上级政策与市情民情的最佳结合点，调动各方的智慧，准确定位工作重点、亮点、突破点。三是冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，想问题、出主意要力求超前一点、前瞻一点，使机关工作做得更好。

　　二是突出关键点，从强化整改上加快作风转变。

　　各级三旧办应从群众反映最突出的问题抓起，加大整改力度，以实际行动取信于民。要本着实事求是的态度，结合“三旧”改造工作的特点，到企业、到群众、到项目现场中去，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题，有的放矢，对症下药。做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。对一些深层次的问题，要找出症结所在，统筹考虑，逐步加以解决。

　　三是找准切入点，从增强效能上加快作风转变。

　　为优化服务质量，提高工作效能，我市积极探索，建立了“三旧”改造项目报批协调机制。市三旧办每周定期牵头召开“三旧”改造工作协调会，研究解决工作推进中的重点难点问题，协调各单位为项目推进排忧解难，着力构建“三旧”改造工作“绿色通道”。接下来，要进一步转变职能，坚持“特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办、杂事合办”，不断完善岗位职责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、绩效考核制度和责任追究制等制度，努力打造群众满意的服务型机关。

　　四是立足根本点，从制度规范上加快作风转变。

　　好的作风要有好的制度来保证。我们将不断完善有关工作制度，规范工作流程，确保“三旧”改造各项工作规范、健康发展，进一步健全项目预审会议制度，保证该走的程序一步不能缺、规定的资料一份不能少、审批的内容一项不能漏。要始终坚持联席会议工作机制，会同检察、监察以及相关部门联合审批“三旧”项目，实行批前公示和批后跟踪服务、管理制度，强化群众知情权和参与权等，确保项目公平公开审批。全面落实“三旧”改造各项优惠政策，鼓励市场主体参与，依法保护群众和拆迁户合法权益，实现市场运作、利益共享、多方共赢的格局。