根据市委开展整顿机关作风活动的要求，结合阳江市国税工作实际，现将我局整顿机关作风活动情况剖析如下：
今年4月以来，阳江市国税局在省国税局及市委、市政府的领导下，坚持科学发展观，坚持与党中央保持政治上一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行各项税收法律法规，认真落实上级的各项工作和市委开展整顿机关作风活动的部署，以推动阳江国税全面、协调、可持续发展，促进地方经济又快又好发展。
一、严格执行《廉政准则》，加强学习，提高全市国税系统干部的综合素质
今年以来我局认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神以及胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年大会的重要讲话；坚持用科学发展观武装头脑，严格执行《廉政准则》8 个“禁止”、52个“不准”等；坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，不断提高自身理性分析问题、敏锐洞察问题及科学解决和驾驭各类复杂问题的能力；积极思考税收工作中带有战略性和全局性的问题，增强自身的政治意识、责任意识和大局意识。在政治上、思想上时刻同党中央保持高度一致，与省局、市局保持一致，进一步促进队伍上下团结，党政团结，促进征纳和谐、社会和谐，着力构建和谐国税，形成了全面稳定健康发展的局面。
二、狠抓组织收入工作，按时按质完成上级下达的组织收入任务
市局班子成员始终把组织税收收入作为中心工作抓紧抓实，严格遵循组织收入原则，在及时层层分解税收收入任务后，经常带队深入各县区检查调研，督促征收单位加大征管力度，提高科学化、专业化、精细化管理水平，税收收入勇创新高。今年上半年以来，全市国税系统共组织全口径税收收入167,967万元，比上年同期123,321万元增收44,646万元，同比增长36.2％。有力地支持了地方经济建设。
三、积极配合市委开展整顿机关作风活动
根据我市国税系统工作实际，我局机关存在如下方面的问题：
（一）全局共性问题：1.重收入任务，轻政治业务学习。2.工作责任心、主动性不够强，作风不够深入。3.工作纪律还存在涣散现象。4. 个别干部存在有吃、拿、卡、要等不正之风。
(二)局领导及机关各科室存在问题：要进一步加强深入基层力度，加大对基层的调查研究，提高对基层单位的服务意识。
(三)廉政建设存在问题：1.个别管理员有接受纳税户宴请和礼品问题，违反原则为亲友说情。
(四)执法方面存在问题： 1.执法力度不够，政策解读还不够到位。2.岗位责任意识有待加强。
(五)教育方面存在问题：1.政治理论学习重视不够，个别单位还存在流于形式情况。2.业务学习因经费问题和师资问题还有待加强，加大培养专业化、综合型人才力度。
(六)后勤保障方面存在问题：1.生活和工作环境有待改善。2.车辆管理、安全保卫和各项机关管理制度还有提高空间。
四、认真剖析查摆问题，自查工作实事求是
在学习动员的基础上，我局每位同志对照自己都进行了认真的自我剖析，找出存在问题，深挖思想根源，全局分层次分组开展了批评与自我批评。我局的自查揭摆阶段主要体现了以下特点：
一是领导作表率。局班子成员带头剖析自身不足，召开中层干部会，诚恳做出自我批评，虚心接受同志们意见，为全局同志做出了表率。
二是找问题实事求是，挖根源深入具体。这次整顿，全局上下都非常重视，都拿出了叫真儿的精神，查找问题也是历次整顿最深入最务实的。大家都本着实事求是的原则，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查细、查透，把自查揭摆做为自我完善，自我提高的基础。
三是体现了大局意识。不仅对本人、本单位的问题进行了剖析，提出了意见和整改建议。
四是整出了正气。无论是在各基层单位查摆会上还是在中层以上干部查摆会上，大家开展批评与自我批评都摒弃任何私心杂念，态度诚恳气氛热烈，有的问题虽然提得很尖锐，但都是处以公心，出于对他人的关心和爱护，使全局查摆过程充满了正气和民主氛围。这是我们党大力弘扬的风气，也是我们通过这次整顿取得的成果之一。
五、下一步整顿机关作风的主要工作
通过全局机关工作作风整顿，全体干部职工，在工作作风和精神面貌上有了很大改观，但我们知道，整顿机关作风纪律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否则问题就会重新抬头，就会前功尽弃。况且我们这次整顿也存在不尽人意之处，比如有的查摆出的问题停留在面上，联系具体工作少，针对性不强；有些问题尚无完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解决。这些都对我们今后工作提出了新的要求。对此，下步我们将做好如下几项工作，以巩固和扩大整顿机关作风成果：
（一）严格执行规章制度，实行责任追究。从日常做起，从每一笔业务做起，将征管全程和各岗工作纳入规范化管理，杜绝执法和行政随意行为，使每位同志岗位明确，责任明晰，提高工作效率，杜绝推诿扯皮现象。工作中谁出问题追究谁，奖勤罚懒。
（二）加强执法监督，建立廉政防线。与司法部门结合，利用各种形式和正反两方面典型搞好系列警示教育，发挥兼职监察员和税务特邀监察员作用，开展系列“两权”监督专项检查，形成由上而下、由内到外的全方位监督管理网络，落实各项执法公开制度，严肃处理违法违纪行为，做到警钟常鸣，防微杜渐。
（三）开展机关工作作风整顿活动。目的是提高服务意识和服务水平，进一步树立国税在社会上的良好形象。
六、坚持“一岗双责”，落实各项廉政制度
一是加强党廉思想教育，提高干部廉政意识。同时创新廉政教育形式，在总结回顾过去廉政建设工作同时，为进一步提高广大国税干部拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力，以各种廉政文化建设和警示教育使全体税务干部受到了深刻的教育。
二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实，通过采取层层签订廉政责任书，组织开展廉政风险排查，结合实际制订《阳江市国家税务局内控机制建设实施办法（试行）》等措施，把廉政建设工作纳入岗位目标管理范围，与其它税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线。
三是抓好税风税纪工作。按省局的要求，我们先后向纳税人发出了《税风税纪情况调查表》、“一书一卡”，从反馈回来的情况看，纳税人对我局税务工作人员的工作和廉洁等情况较为满意。
四是抓好“两权”监督工作，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。
五是诚心接受群众监督，接受行风热线咨询，开展局长接访日，实现零投诉。
上半年，我局严格遵守廉洁自律的各项规定，保持清醒头脑，没有发现违反廉洁自律规定的现象。队伍建设总体能体现出依法规范，有坚定正确的政治方向；业务素质不断提升有较强攻关能力；队伍稳定团结和谐有凝聚力；组织纪律性强，展现出昂扬向上较强战斗力的风貌。
从各方面征求意见情况看，干部职工对市局领导班子的工作是高度认可和肯定的，但深入剖析依然存在一定差距：一是理论学习还不够深入，系统性不强，虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，学习停留在一般化水平，工作中出现的新情况、新问题会不断增多，还缺乏挤劲和钻劲。二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。班子成员对工作比较投入，但一直以来我们很多时候还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在全省范围内看没有特别的亮点。
针对存在的问题，市局班子将坚持不懈加强理论学习，不断加强党性修养，更好地指导工作实践，带头严格落实各项管理制度，带领阳江国税队伍不断向前发展。
