按照市委的工作要求，我局扎实开展整顿机关作风活动，通过召开座谈会、专题组织生活会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求群众意见，认真查找本单位在机关作风方面存在的问题，深刻分析产生问题的原因，明确整改方向，以此推动我局各项工作的发展。经汇总梳理，现将问题剖析如下：
一、存在的主要问题
一是思想不够解放，观念更新较慢。有的干部职工不注重学习，观念陈旧，视野狭窄，盲目自满，习惯于凭老办法办事，工作按部就班、循规蹈矩；有的干部思想保守，不思进取，甘居平庸，缺乏创先争优的精神；有的干部精神萎糜不振，紧迫感、责任感不强，对领导交办的工作转手就交给下属来做。
二是学习意识不强，理论和业务学习劲头不足，学习的氛围不浓。有的干部认为学习只是一种形式，缺乏学习的主动性；有的干部学习仅限于泛泛阅读，没有认真坐下来研究，缺乏系统的学习，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，真正联系自己的思想和工作实际的心得体会不多。
三是工作作风不实，工作效率不高。有的干部不深入基层，不调查研究，作风飘浮、心浮气躁；有的干部工作流于形式，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，说的多、做的少；有的事业心、责任心不强，工作安排了多次，始终落实不力，存在着不落实、不切实、不扎实的现象。个别同志没有工作激情，缺乏工作责任心，精神状态差，得过且过，工作拖拉，推诿扯皮，对上级指示、决定拒不执行、拖延不办，对涉及社会公众利益、群众反映强烈的问题不及时解决甚至不解决。
四是抓落实促发展的保障能力不够高。有的干部对省局提出的“建设质量强省、保障质量安全、加快转型升级，建设幸福广东”和市委提出的“加快转型升级，实现幸福追赶”的核心任务，认识不够到位，贯彻落实的载体不多、办法不新、效果不彰。
二、存在问题的原因
一是对解放思想，实事求是是我们党的思想路线，是我们党的思想作风的根本体现认识不够深入，没有充分认识在工作中解放思想的迫切性和必要性，没有充分理解解放思想是我们开拓创新，打破困局，迎来新发展的动力源泉，以致工作墨守成规，干事凭老经验、老套路，固步自封，不敢尝试，不敢创新，工作能力和水平自然难以满足新形势、新任务下开展质监工作的需要。
二是学习观念不强，对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识的积极性不够；学习制度坚持不好，客观上强调工作忙，事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习有关理论的精神；学用结合的关系没有处理好，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强。
三是宗旨意识不强，对群众的感情不够深厚，没有站在全心全意为民服务的高度去想群众所想，急群众所急，群众工作方法简单粗暴，缺乏耐心。
四是干部职工的整体素质还不高，对思想政治教育、能力培训工作还做得不够。近年来，我局虽然采取了一些措施对干部职工教育培训加大了力度，积极鼓励参加学历教育，但对艰苦奋斗精神教育不够，少数人对理想信念淡薄，维护公平正义和法治意识不高，学习意识淡漠，忽视自身政治素质，业务素质的提高，从而导致履职能力不强，难以满足新形势、新任务下开展质监工作的需要。
三、整改措施
针对查找出的问题，结合我局实际，提出如下整改措施：
（一）加强学习，强化干部教育培训。以坚定理想信念，增强履职能力，提高综合素质为重点，加强干部政治理论和业务培训，真正做到“内化于心，外践于行”，使学习内容从掌握单一书本知识向解决实际问题能力、创新能力转变，学习目的由缺什么、补什么的应急学习向适应岗位需要，提升综合素质，学技术、学本领转变。一是以马克思主义中国化的最新成果为主要内容，进一步加大理论武装力度，教育引导干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。二是加强党的路线方针政策和质监法律法规的教育培训，不断提高依法行政能力、提高监管能力、提高服务水平，提高质监工作的有效性，加快质监事业的全面发展。三是紧扣广大干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练。根据不同层次、不同类别干部的特点和工作要求，有针对性地进行岗位知识、能力和工作方法的培训，提高干部履行岗位职责的本领，努力成为胜任本职工作的行家里手。四是围绕增强干部拒腐防变能力，加强党纪党风教育。运用正反两方面典型，深入开展党性党纪党风教育和职业道德教育，引导干部牢记“两个务必”，加强道德品质修养，坚持廉洁自律、干净干事，筑牢反腐倡廉的思想防线。五是抓好学习制度落实，建立学习的常态化制度，采取多种生动活泼的形式搞活学习气氛。
（二）解放思想，转变观念。在解放思想上下功夫，大力推动以树立实践科学发展观为主要内容的新一轮思想解放，构筑科学发展的思想基础。着力破解制约和影响质监事业科学发展、和谐发展的难题，让广大党员干部自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
（三）强化机关职工的服务意识，进一步提高服务水平。坚持不懈地开展马克思主义群众观的教育和党的群众路线的教育，使广大党员干部增强公仆意识，进一步增强密切党群干群关系的自觉性和责任感。进一步建立健全“服务台帐”，完善“名牌产品培育措施”和“打假保名优服务措施”，进一步修订“首问负责”、“一次性告知”、“限期办结”、“文明用语”等工作制度，严格规范服务行为；积极开展服务进园区活动，带着浓厚的感情为群众为企业办好事、办实事，通过引导企业采用先进标准，采用先进管理方法，促进企业管理水平的提升，实实在在帮助群众、企业解决最关心、最直接、最现实的切身利益问题。
（四）自觉接受广大群众的监督，不断加机关作风建设。一是加强行风监督员队伍建设，充分发挥行风监督员在机关作风建设方面献言献策和监督作用；二是定期征求社会各界的意见，有针对性的及时解决作风方面存在的问题，提高服务水平。
