开展整顿机关作风活动以来，我局高度重视，按照市委的部署，加强领导，扎实开展各项学习活动，取得较好成效。根据市委开展整顿机关作风活动第二阶段即“深入调研，查摆问题”阶段的部署要求，结合工作实际，深入基层、深入老同志中开展调查研究，了解实情，多渠道、多形式征集意见和建议，围绕市委书记林少春同志“八问机关干部”的要求，重点查找存在的不足和问题。现就有关情况剖析如下：

　　一、检查落实情况

　　1、查政令执行情况。我局没有存在责任心和执行力不强的情况，能做到有令必行、政令畅通，认真执行市委、市政府的工作部署。如今年我局根据市委部署,把“七一”前夕组织老干部开展庆祝建党90周年系列活动作为关心、爱护老干部的一项重要工作来落实,组织开展系列走访慰问活动, 把中组部致全体老干部、老党员的“七一”慰问信送到每位老干部手上，同时转发省委组织部、省委老干部局《关于转发中组部〈关于在中国共产党成立90周年之际开展走访慰问老干部、老党员的通知〉的通知》（粤组电传[2011]42号）。市领导率先垂范开展慰问活动，各县（市、区）、市直各单位高度重视走访慰问老干部、老党员工作，在“七一”前夕对本地本单位的离休干部普遍开展一次走访慰问活动, 做到领导带头，精心组织，结合慰问活动对离休干部的政治、生活待遇进行一次认真的检查，确保各项待遇落到实处。我局还以庆祝建党90周年为主题，组织老同志开展专题座谈、文艺演出、书画展览、征文等活动，展现了老同志积极向上的精神风貌，进一步营造了全社会尊重、关心、爱护老干部的良好氛围。

　　2、查履职尽责情况。我局党员干部爱岗敬业，如坚持每月15日老干部政治学习日，向老同志通报工作情况等落实老干部政治待遇的各项制度，进一步加强老干部政治思想建设，坚持从老同志最关心、最需解决的实际问题出发，扎扎实实为老干部办实事好事。落实好老干部的生活待遇。如对市直企管中心的老干部反映的市直企业离休干部未能按时领取正常晋升工资及有关生活待遇落实问题，我们深入调查，积极协调财政、社保等有关单位，使老同志反映的问题得到较好的落实。

　　3、查办事效率情况。我局没有存在办事程序繁琐、不按规定时限办结，或以规范服务为借口不作为、行政效率下降等问题。

　　4、查承诺落实情况。我局没有存在只承诺不兑现，或重承诺、轻落实、走过场以及行政不作为，方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。如我局坚持每月20日局领导接访日制度，加强老干部来信来访工作，对老同志的信访做到有登记、有答复、有回音，对符合政策规定的及时调处解决，对不符合规定的做好解释工作，力求使老同志满意，维护了老干部队伍的稳定大局。

　　5、查依法行政情况。我局工作业务制度程序符合有关法规要求，没有存在行政不作为、方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。

　　6、查工作纪律情况。我局党员干部能严格遵守织组织纪律，廉政勤政，通过开展整顿机关作风活动，全体党员干部提高了认识，统一了思想，进一步强化大局意识、责任意识、奉献意识，政治思想水平和工作业务能力不断提高。

　　7、查率先垂范情况。局班子严格遵守党的纪律，廉政勤政。局班子认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《廉政准则》，做到廉洁务实，在保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等作风建设方面和执行纪律方面表现较好。同时，局班子在团结协作上表现较好，能任劳任怨地做好本职工作，做到原则问题多商量，非原则问题多相让，创造了一个比较和谐、团结的环境。

　　二、检查存在问题

　　1、理论学习还有不足之处。虽然我局结合市各个时期的一些重大活动进行学习，但学得不深，未能从理论中找出指导实践的办法，今后要力争学出成效。中心组的学习也要加强。

　　2、深入基层不够。如对县区老干部工作指导性意见不够多，对老干部社团要进一步加强指导，帮助解决一些实际困难。

　　3、对解放思想，创新老干部工作方式方法以及破解老干部反映的热点难点问题上还要进一步加强。

　　4、对党员干部的纪律教育，思想作风建设还要进一步加强。

　　三、整改措施

　　（一）继续加强理论学习，牢固树立全心全意为老同志服务的人生观和价值观。进一步加强老干部工作方针、政策的学习和全面把握，牢固树立全心全意为老同志服务的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，振奋精神，树立信心，克服畏难情绪，坚持全心全意为人民服务，为老同志服务。

　　（二）继续树立求真务实的工作作风，一是继续完善每月15日老干部政治学习日制度， 健全和完善离休干部“三个机制”，坚持和完善每月20日局长接访日制度。继续组织和支持离退休干部在“三个文明”建设中发挥作用，促进老干部工作更上新的台阶。二是加强深入基层了解老干部工作情况。坚持每年至少一次的老干部工作大检查；加强对县区老干部局和市直单位老干部工作的督查和指导,积极协调有关部门共同做好老干部工作；三是加强对老干部社团工作的指导和支持，帮助解决一些实际问题；加强对市老干部活动中心的管理。四是进一步密切与老同志的联系。继续加强对困难老同志生活情况的调查；及时向老同志通报市各个时期重大情况；加强与老同志的交心通气，认真听取老同志的意见和建议。

　　（三）继续加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《廉政准则》，严格遵守各项规章制度，加强廉政勤政，团结协作；坚持民主集中制，每年至少召开一次领导干部民主生活会，开展批评自我批评，充分听取群众意见。

　　（四）加强干部的思想建设和作风建设，建设一支学习型和服务型的老干部工作队伍

　　1、进一步加强思想建设。要把当前开展的整顿机关作风活动融入到做好老干部工作的具体行动之中，强化政治意识、责任意识、服务意识和奉献意识，使全体同志牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨，增强做好老干部工作的责任感和荣誉感。进一步深入开展科学发展观活动，及时将学习教育的成效转化为做好老干部工作的实际行动。

　　2、进一步加强作风建设。当前，老干部普遍进入了高龄期、高发病期，新形势对老干部工作提出了新的更高的要求，要教育广大老干部工作者特别是党员干部充分发挥共产党员的先锋模范作用，带着对老同志的深厚感情去思考问题，研究工作，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，积极为老同志排忧解难，不断把服务工作做得更周到、细致和扎实。

　　3、加强对干部的严格管理，加强思想沟通，进一步增强全局上下的凝聚力，进一步加强团结协作，增强局班子的战斗力和凝聚力，努力建设一支学习型和服务型的老干部工作队伍，努力开拓我市老干部工作的科学发展的新局面。