江城区作为阳江市唯一的市辖区，肩负着城区社会管理的重任。开展整顿机关作风活动，深化作风建设，解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，以良好的精神状态和工作作风保证各项工作的落实，对推动社会管理创新，提升人民群众幸福指数，有着极其重要的意义。笔者认为，我们要通过抓好以下几项工作，以良好的作风建设成效为提高社会管理科学化水平提供重要保障。

　　规范权力运行，提高依法行政水平推动社会管理创新

　　规范权力运行，提高依法行政水平是实现社会管理目的的关键。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，社会主义民主政治制度化、规范化、程序化不断推进，依法行政水平得到了较大提高。但是，依法行政工作进展不平衡，一些行政机关工作机制不够完善，责任不够明确，有法不依、执法不严、违法不究的问题还比较突出。对此。我们要以整顿机关作风活动为契机，大力提高公职人员特别是领导干部的依法行政意识和能力。要以体制机制创新为突破口，提高制度建设质量、规范行政权力运行、保证法律法规严格执行为着力点，全面推进依法行政，不断提高政府公信力和执行力。行政机关工作人员特别是领导干部要带头学法、守法、用法，自觉养成依法办事的习惯。要建立多维监督制约机制，将行政的全过程置于社会全方位的监督之下，提高决策质量，建立良好的行政环境。

　　维护群众利益，夯实群众基础推动社会管理创新

　　做好群众工作，维护群众利益，是推动社会管理创新的基础。目前，少数干部还未能适应新形势的需要，言论不合时宜，行为有碍发展。因此，我们务必要把坚持以人为本、执政为民贯穿工作的全过程，大兴密切联系群众之风，切实维护群众利益。要综合运用法律、政策、经济、行政手段和教育、协商、疏导等办法，以对人民负责的工作态度、锲而不舍的工作精神，努力把群众的困难和问题解决在第一次信访之时，把各类矛盾纠纷化解在第一时间和第一地点。要畅通民意表达渠道，深入细致调查研究，争取主动，把社会的暴风骤雨转为风调雨顺。要学会做群众工作，为正确处理矛盾创造好的条件。要善于发挥群众组织的力量，问计于民”，借助群众组织的力量有时更容易在第一时间找到矛盾焦点、化解矛盾。

　　深化源头防控，以党风促政风带民风推动社会管理创新

　　党风正则干群和，干群和则社会稳。随着市场经济的不断深入人心，少数干部把经济收入作为看待事物分析问题的价值取向，把市场经济利益原则引入工作，捞取个人和部门利益，滋生了不正之风和腐败行为。为此，要加强对党员干部的思想教育和作风整顿，教育引导干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风。要下大力气治理“慵懒散”问题，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加大查办案件工作力度，维护社会公平正义。大力查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权益的案件，深入开展专项治理，切实解决群众反映强烈、影响群众幸福感的突出问题，努力让群众实惠更多一些，安全感更强一些，幸福指数更高一些。