根据市整顿办的部署，结合《阳江市交通运输局深入开展整顿机关作风活动实施方案》的安排，从6月开始，我局整顿机关作风活动进入第二阶段，即开展调研、查摆问题阶段。我们按照“保证时间、保证质量、保证效果”的原则，坚持“三个结合”，围绕“八个查”，采取“走出去”、“请进来”、“个人查”、“同事帮”、“领导点”等多种形式，以求真务实的作风查找问题和不足，做到了与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、紧扣重点，认真查摆机关作风存在的问题
为把查摆问题阶段工作落到实处，我们制订了《阳江市交通运输局开展整顿机关作风活动第二阶段十项工作要点》下发到直属各单位（科室），并确定以“八查八看”为重点开展查摆问题阶段的主要工作。局直属各单位（科室）结合自己的实际，进行了深入的讨论，认真对照，查摆问题，把问题找全、找深、找透。局领导班子成员深入到分管部门，参与到讨论中。通过深入的讨论，直属单位（科室）以及干部职工都找到了自身存在的问题，并制定整改措施，做到边查边改。我们通过开门纳谏方式，共发放征求意见表300份，经梳理为建议12条，意见4条。针对存在的4个突出问题，已完成了整改，取得较好效果。
二、存在的主要问题
（一）工作作风方面：工作缺乏创造性，缺乏干事创业的激情，缺乏主动服务的精神。
（二）工作创新方面：惯于用老观点、老办法来想问题、干工作，从干部到职工普遍缺乏创新意识，造成个别工作有时被动。
（三）工作效能方面：虽然在精简审批环节、压缩审批流程、提高审批效率上做到“双减半”，但由于缺少必要的装备，在为企业和群众服务仍未做到上门服务。
（四）队伍素质方面：整体综合素质偏低，专业技术人才和管理人才严重缺乏；学习意识不强，轻学习重生产现象较普遍，缺乏一整套着眼长远的培训机制。
（五）业务工作方面：重建轻管思想还客观存在；基层单位缺少经费投入，大局意识不强。
三、抓住问题根源，全面抓好查摆问题的整改工作
针对查摆出的各类问题，我们组织全体干部职工通过综合分析、事例说明、对照查找等方式，对出现问题的症结进行归纳汇总，产生各类问题的因素是多方面的，主要原因有：一是对工作反映速度慢，落实不到位，工作讲条件、找原因、推卸责任。二是工作作风不扎实、效率低下、服务意识淡薄。三是工作纪律松懈、违规违纪现象客观存在。四是勤俭节约意识不强，大手大脚。五是工作缺乏激情和创新，墨守成规，不能做到多想办法、多出实招、多办实事。针对这些问题，我们将从以下几个方面进行整改：
（一）集中精力抓好日常工作落实
我们建立重点工作通报制度，进一步完善月计划工作机制，直属单位（科室）每月月底前要将下月的工作计划及当月的工作完成情况，以书面形式上报局办公室。局办公室负责把直属单位（科室）每月的工作任务进行汇总，以表格形式下发到各部门及分管领导。每周的局长办公会对工作进展进行统一协调，对办事拖拉、相互推诿扯皮的单位（科室）和相关责任人给予通报，保证当月各项工作都能落实到位。
（二）抓好规章制度落实
在工作纪律、督办、岗位问责等方面，将建立起切实可行、可操作性强的新制度。对不工作、不认真工作、工作不出成绩，工作中起反作用的人必须问责追究。用制度的规范工作程序，少犯错误，少走弯路。引导广大职工树立良好的工作理念，推进工作又好又快开展，防止工作偏差和虎头蛇尾现象。
（三）与推动当前工作相结合
我们将通过加快重点项目建设，落实目标责任、转变工作作风、全面提高工作效能、服务发展，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的环境。以倒逼机制推进“9．21”水毁修复项目进展，保证在8月底前全面完成；加快300公里农村公路硬底化建设、阳江港11、12号两个5万吨级码头泊位工程、开阳高速公路阳江立交及连接线新建工程、阳春过境公路二、三期工程、S365线阳东横柏至尖山段路面大修工程、三江至白沙一级公路工程、X593线江城至平岗段公路改建工程等项目建设进展，等等。
（四）做到优质高效，争创一流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。将结合各单位（科室）的工作实际，制定有针对性教育、学习、培训计划，通过加强干部职工业务知识培训等多种途径、方法，苦练治理水平、服务本领，做到优质高效，重创一流业绩。
（五）营造干事创业的氛围
我们将结合交通运输工作实际，抓好三方面工作，以营造干事创业的氛围：
一是以强烈的责任意识，培养只争朝夕的工作作风。充分发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的带头引路作用，引导广大职工树立强烈的责任意识，创先争优，推动全局各项工作快速推进。
二是以良好的精神状态，培养廉洁自律的工作作风。把廉政建设放在突出位置常抓不懈，通过健全廉政制度、强化廉政责任、加强廉政教育等措施，把干部职工的思想引导到清白做人、干净做事的精神状态中，确保全年工作目标实现。
三是以服务发展、服务基层意识，培养务实高效的工作作风。我们将在工作中开展“模范岗”、“标兵”等一系列创先争优活动，着力提高干部队伍素质，从政治上、品德上、作风上、能力上，加强干部队伍建设，锤炼和锻造一支政治可靠、作风过硬、务实高效的交通运输干部队伍。
通过整顿机关作风，营造学习型机关、干事型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关。
