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一、部门基本情况
（一）部门机构设置、职能。
1、阳江市社会保险基金管理局内设9个科室，分别是：办公室、计划财务科、保险关系科、职工医疗保险科、待遇核发科、稽核科、信息技术科、城乡居民医疗保险科、城乡居民养老保险科。
(1)办公室。负责局机关的综合协调及督办工作；草拟综合性文件；负责会议、机要、保密、文秘、档案及后勤保卫等行政事务；负责人事、计生、党群、信访维稳、印章管理和工、青、妇等工作。
（2）计划财务科。负责各项社会保险基金转移、支付、结存、核算管理；编制基金年度预算、决算报告、收缴、调剂计划和会计报表；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金和支付社会保险待遇；处理银行票据业务；指导社会保险经办机构执行社会保险基金的财务、会计制度和社会保险基金的稽核工作；负责本局财务管理。
（3）保险关系科。负责管理各项社会保险缴费、登记和年审工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接地税部门征收社保费和基金到帐业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和维护在职职工个人信息资料及单位信息资料；建立和管理个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。
（4）职工医疗保险科。负责职工基本医疗保险、工伤保险待遇的审核工作；核实医疗保险参保单位、参保人员情况，并制发医疗证、册；为参保人建立医疗保险个人账户，按时划拨个人账户额；按规定调整医疗保险缴费基数和缴费比例；负责医疗保险停（退）保、医保关系转移、接续和终止工作，办理市外转院和特殊门诊的审批；负责定点医疗机构和零售药店医疗服务协议书的起草、签订及对定点医疗机构和定点零售药店的监督管理工作；协调与医疗保险有关的合作部门工作；负责核定补充医疗保险参保人数、保费金额划拨工作，配合和协调补充医疗保险的赔付及监督管理工作；落实医疗保险市内、外联网结算工作及服务管理工作；负责起草本市职工医疗保险和工伤保险业务性文件、方案、计划以及本市职工医疗保险和工伤保险各项上报文字材料、数据统计分析报告、报表等资料；负责医疗、工伤保险档案资料归档立卷工作；指导各县（市、区）社保分局医疗保险和工伤保险业务经办及新政策、法规的培训、解释工作；代市财政局、市民政局对市直企业离休干部和9号公费医疗人员的就医管理及医疗费用审核、发放管理等工作。
（5）待遇核发科。负责对基本养老、失业、生育保险和工伤长期供养人员的待遇领取资格的认定和核发工作；负责组织贯彻执行中央、省、市的养老、失业、生育保险待遇政策法规，并指导各县（市、区）社保分局待遇核发业务经办以及政策法规的培训及解释工作；负责基本养老、失业、工伤长期支付待遇台帐的生成和审核工作，核定待遇支付凭证以及享受待遇人员；组织建立各项待遇核发支付业务的档案资料归档立卷工作；负责各项待遇的重核和变更工作，并根据有关文件规定，定期调整各项社会保险待遇。
（6）稽核科。负责稽查、指导全市社会保险经办机构社会保险费征缴和待遇稽核工作；负责市本级社会保险内部控制工作；指导、检查全市社会保险经办机构内部控制工作；负责社会保险投诉举报案件的处理工作。
（7）信息技术科。负责规划和组织全市社会保险信息化建设、全市性社会保险信息系统工程的规划建设、组织实施日常维护管理和系统安全工作；负责市本级社会保险信息化建设、制定全市社会保险信息管理制度和技术标准，为各级社会保险经办机构提供技术支持和咨询。
（8）城乡居民医疗保险科。负责全市城乡居民医疗保险经办工作的指导协调和综合管理；负责筹集和管理全市城乡居民医疗基金；负责全市定点医疗机构的服务质量监督；负责市级定点医疗机构的城乡居民医疗保险经办工作；负责全市城乡居民医疗保险相关的信息管理、运行分析、数据统计及上报工作。
（9）城乡居民养老保险科。负责全市城乡居民养老保险经办工作的指导协调和综合管理；负责全市城乡居民养老保险相关信息管理、基金运行分析、数据统计汇总以及文字资料上报；组织指导全市开展城乡居民社会养老保险稽核内控、生存认证、业务培训等工作。
2、阳江市社会保险基金管理局下设社保业务审核中心。贯彻执行国家和省市指定的各项社会保险法律法规和政策规定；负责办理职工正常退休、提前退休和各项社会保险业务的审核工作；按照上级统一规定，负责本中心工作人员内部自律工作；参与社会保险宣传工作，协助市人力资源和社会保障局、市社会保险基金管理局拟定社会保险宣传具体计划；承办市人力资源和社会保障局、市社会保险基金管理局交办的其他事项。
（二）2015年人员构成情况。
1、阳江市社会保险基金管理局事业编制50名，实有人数43人，离退休人员10人。
2、社保业务审核中心事业编制15名，实有人数15人。
（三）2015年的主要工作任务。
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻执行国家和省市制定的各项社会保险法律法规和政策规定；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止；审核各项社会保险待遇；承担全市各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理；管理、存储、划拨社会保险基金；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度；开展社会保险基金稽核工作；参与社会保险宣传；开展和组织社会保险经办机构技术交流和专业培训；办理职工正常退休和各项社会保险业务的审核。
二、2015年收入预算
2015年度部门预算总收入649.5万元，其中财政预算拨款649.5万元。
三、2015年支出预算
2015年度部门预算支出649.5万元，其中：预算拨款支出649.5万元。
2015年支出预算按用途划分，基本支出649.5万元，占100%，其中：工资福利支出372.2万元，对个人和家庭的补助105万元，商品和服务支出112.3万元，其他资本性支出60万元。
