近年来，阳江市检察院注重发挥党建引领作用，坚持“三抓三促”明方向打基础强作风，着力打造让党放心、让人民满意的机关，各项工作发展稳中向好、质量向优。获评全市“创建模范机关先进单位”，连续6年被评为市平安建设“优秀”等次，先后涌现出“广东省扫黑除恶专项斗争先进集体”“广东省先进女职工集体”“广东省优秀共产党员”等一大批先进集体和先进个人。

　　抓政治建设促队伍忠诚  切实筑牢政治信念根基

　　始终坚持党对检察工作的绝对领导，把“从政治上看”贯彻到谋划和推进检察工作全过程各方面，不断筑牢政治忠诚底色。

　　牢牢把握检察机关的政治属性。把旗帜鲜明讲政治、抓政治作为根本要求，自觉接受市委、市委政法委和上级检察机关领导，严格落实《中国共产党政法工作条例》和请示报告制度。突出政治标准选人用人，并开展任前谈话。2022年以来，提拔2名中层领导干部担任院领导，提拔13名年轻干部担任市院中层正副职，完成中层领导干部岗位交流7人，完成三类人员职级晋升31人。

　　加强政治忠诚教育和党性教育。主动对标党中央决策部署和省委、市委具体部署，扎实抓好主题教育各项工作落实。坚持五学联动，落实“第一议题”机制，抓实覆盖全员的常态化政治轮训，主要领导以“依法忠诚履行检察职能 坚定不移服务保障大局”为题，带头为全体干警讲授主题教育专题党课。建立“党员自查+支部互查+主题抽查”督学机制，认真开展理论学习和交流研讨，利用“中检网”等优质网络培训资源，“线上+线下”推动党的创新理论学习走深走实。

　　筑牢政治信念根基。切实加强意识形态阵地建设和管理工作，围绕党的二十大、两会等重要时间节点，及时做好意识形态风险点分析研判和舆论引导。坚持每季度召开意识形态分析研判会议，每半年召开思想政治工作汇报会，主动定期报送意识形态专题报告。

　　抓组织建设促固本强基  增强党支部凝聚力和战斗力

　　坚持夯实组织基础，建立健全党组、支部责任制，形成党组负总责、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部具体抓的工作格局。

　　全面压实党建工作责任制。认真落实《党组（党委）抓机关党建工作责任制实施办法》，党组定期听取党建工作汇报，切实履行党组管党责任。完善党建工作“三级”责任清单，将机关党建工作目标任务纳入市院机关部门和基层院年度综合考核，定期督查推进。严肃党内政治生活，规范和完善政治仪式感，不断提高党内政治生活的质量。

　　持续规范基层党支部建设。制发《阳江市人民检察院机关党支部标准化规范化建设实施方案（试行）》等规范性文件，充分发挥党支部在选人用人中的监督作用。加强对机关党支部建设指导管理，做好党务公开、党支部按期换届提醒督促等工作，为支部活动提供必要保障。

　　深化党建和业务融合互促。以“检察护航民企发展”“生态环境公益诉讼检察助力美丽中国建设”“检爱同行 共护花开”等党组年度重点工作为“基层党建书记项目”，切实把党建融入推动党组重点项目落实和业务工作开展中。持续推进“融党建”一支一品建设，组织开展“检察高质量发展先锋行动”，推动各支部找准党建与业务工作的结合点。监督撤销婚姻登记、多元化帮教迷途少年、司法救助先天心病患儿、猪血木保护、红树林保护、无障碍环境建设等6个案例得到人民日报、中央电视台宣传报道。监督撤销婚姻登记案获评全国优秀检察监督案件。

　　抓作风建设促从严治检

　　营造风清气正机关生态

　　以作风建设永远在路上的执着，不断把全面从严治党全面从严治检引向深入，推进党的建设向更高质量、更严标准发展。

　　持之以恒纠“四风”转作风。认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，时刻防范和坚决破除“四风”问题隐形变异新动向，着力提升机关工作质量效能。坚持严管就是厚爱，盯紧八小时以外，推进“经常性纪律教育与专项纪律教育、定期廉洁教育”有机结合。

　　正向激励党员干警担当作为。推动建立健全正向激励容错纠错机制，坚持把职业化建设的重点放到落实从优待检政策上。重视发挥工会、共青团等群团组织作用，组织开展具有检察特色的“暖心”活动。继续做好党内关爱帮扶工作，落实各项保障政策，确保家庭与事业发展同频共振。

　　深入培育新时代检察职业精神。积极培育践行以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的检察官职业道德基本准则，不断增强干警的职业荣誉感和归属感。坚持把强化队伍“四化”建设作为核心任务，大规模开展教育培训和岗位练兵，引领干警既做办好案的“工匠”，更要努力成为司法“大家”。1名干警以全省第一名成绩荣获“广东省行政检察业务竞赛标兵”，3名干警参加全省优秀公诉人比赛并均荣获“广东省优秀公诉人”，1名干警荣获“全省检察侦查业务标兵”，1名干警荣获“全省职务犯罪检察业务优秀办案检察官”，9名干警被纳入省院检察人才库。