9月22日，2023年市委党校中青年干部培训班举行毕业典礼，来自各县（市、区）和市直有关单位的40名学员顺利毕业。为期82天的中青年干部培训班取得预期教学效果，推动学员进一步夯实理论基础、锤炼党性修养、提升综合素质，并以此带动优化全市干部队伍建设。

　　深化课程拓展

　　创新教学模式

　　在理论学习方面，注重加强党的创新理论教育、党性教育和“四史”教育，不局限于传统讲授式教学，综合运用沉浸式、案例式、访谈式、体验式、研讨式等多种教学方法，使学员获得更为饱满立体的学习体验。

　　在专业化能力方面，首次采用“湾区培训＋驻点实践”的沉浸式培训模式，不仅在广州南沙进行为期10天的蹲点式培训，淬炼“融湾”本领；还深入镇村一线和市直单位开展16天的驻点实践，躬身调研一线实况；并且开展为期3天的调研成果交流会，深度研讨引发思辨；更有“厚德善行讲堂”访谈式教学、群体性事件处置案例教学、“微课堂”等课程。通过强化专业化实战实训，切实提升学员推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。

　　在党性教育方面，组织学员前往福建宁德开展党性教育及“四下基层”体验式教学。大家沿着习近平总书记的足迹，在现场体验中学思想、强党性，对英雄的革命事迹，以及干部群众昂扬奋进的精神状态，有了更深刻的体会；实地走访我市文昌宫、恩阳台独立大队活动旧址等地，加强学员的党性锻炼，筑牢学员的初心使命。

　　在教学管理方面，增加了机动考勤、周考勤等严格管理措施。培训期间，教学活动有条不紊地展开，学员们都能妥善处理好各自的工学矛盾，高质量完成各项培训任务，圆满达成预期的培训效果。

　　开拓湾区视野

　　淬炼“融湾”本领

　　“湾区培训”是此次培训班的一大创新点。为期10天的沉浸式培训期间，学员们先后聆听了南沙方案解读等系列专题讲座，体验了南沙区委党校“泉湖石刻”特色党课，近距离走进南沙区重点企业和项目现场。秉持着“做事不做客”的理念，培训班学员带着119个调研问题与南沙区37个对口职能部门和镇（街道），开展“一对一”蹲点学习调研，淬炼“融湾”真本领，以“湾区之石”来雕琢阳江这块璞玉。

　　“在南沙区10天的沉浸式培训，我深刻感受到粤港澳大湾区多个领域在南沙实现的融合成果。”学员莫纯意对本次湾区培训感触颇深，表示要积极学习和借鉴南沙区的先进经验做法，加快改革创新步伐。

　　“南沙区服务企业意识先进，大力压减审批时间，为企业营造良好的营商环境，这些都是非常值得我们学习的。”学员何玉表示，要将从南沙区学到的好经验、好做法，带回到原单位，推动学习成果转化。

　　深入镇村一线

　　驻点实践调研

　　驻点实践是此次培训班实战实训的又一创新点。16天的驻点实践及专题调研，有33名学员安排在镇，围绕驻点镇“百千万工程”工作部署，深入镇村基层宣传有关政策，开展提升镇级综合服务功能、推动美丽圩镇“七个一”建设、推进农村生活污水治理等10个专题调研；其余学员安排在市直机关实践，围绕招商引资、项目建设和重点任务等进行调研。学员在推动各项工作落实落细的同时，也在实践中提高发现问题、思考问题和解决问题的能力。

　　“基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂。”学员何映璇认为，这次驻点学习虽然时间不长，但让自己“更接地气”，从“不会聊”变成“主动聊”，有效提高了与群众沟通交流的能力。

　　“在阳西县塘口镇驻点期间，近半个月的时间与镇村党员干部同吃同住，让我全面了解了该镇推进‘百千万工程’的进展情况。”学员蓝兰表示，此次驻点实践让她切实体会到基层干事不易，干成事、干好事更不容易，但也让她更坚定了到基层实践的初心。

　　驻点实践结束后的学习调研成果交流会上，学员们以数据翔实、分析准确的调研报告，交出了各自优异的成绩单。大家纷纷表示，今后不仅要做好调查研究的“上半篇文章”，还要做好狠抓落实的“下半篇文章”。

　　厉兵秣马迎鏖战，枕戈待旦再前行。培训有毕业，学习无止境。学员们表示，今后要不断强化理论武装，勇于担当作为，坚持以学促干，努力在我市推动综合实力实现新跃升中当先锋、打头阵、立新功，争当推动经济社会高质量发展的主力军，为谱写中国式现代化阳江新篇章奉献青春力量。