“广东省优秀共青团员”“广东共青团整治软弱涣散基层组织三年行动‘命脉工程’优秀工作者”“南方电网公司优秀共青团干部”“阳江市优秀共青团干部”“广东电网公司优秀志愿者”……

　　打开杨哲的办公室抽屉，满满当当的奖牌证书是她把奋斗作为青春底色的见证。作为南方电网广东阳江供电局的团委书记，她一直从青年员工的角度出发，关心关爱青年，引导青年思想进步，助力青年成长成才，用爱心和温暖回馈社会，今年5月，她又获评“广东省优秀团干部”称号。

　　创新形式强化青年员工思想引领

　　以党的先进理论筑牢新时代青年的信仰根基，是杨哲开展团员青年管理工作的重要理念。为加强青年员工思想引领，阳江供电局团委全面推进“青年大学习”，大力发挥青马工程实效，重点围绕庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等重要主题，组织广大青年员工学习网上主题团课，参学率达100%。

　　“新时代青年是充满活力的，个性也是丰富多样的，要做好思想引领工作，具有一定挑战性。”杨哲坦言，她希望能够结合本地实际情况，打造出属于阳江供电局的特色青年学习品牌，丰富宣传教育引领方式，为青年员工提供多样化的学习途径和内容。

　　为此，她大力推进“阳电青马”学习品牌建设，组织开展“百年党史青年说”“阳电新青马说”“青马沙龙”“新动·阳光”系列科技创新论坛等特色活动近50场。而这些活动，也取得了良好效果和反响，阳江供电局青年员工不断用党的理论武装头脑，41名青马学员、20名青年讲师、6个专项政研课题成果成功诞生。

　　搭建平台服务青年员工成长成才

　　为了帮助新入职员工快速融入企业，助力青年成长成才，杨哲结合青年需求，牵头编制了《青年发展领航行动手册》《新员工入职手册》等内容。她大力选树青年榜样，开展评优表彰，用榜样的力量激励青年员工不断进步、奋发进取，还创新设立了团委直属“六部门”，吸纳36名团青骨干到各部门岗位历练，为青年职工提供了成长成才的平台渠道。“除了本职岗位上的实习，团委直属部门工作是我培养能力和积攒经验的重要来源，它给初入职场的新员工们提供了很好的锻炼成长机会。”青年员工林佩颖说。

　　在杨哲的带领下，阳江供电局1个集体成功创建“全国青年文明号”，3个集体成功创建“广东省青年文明号”，12个集体成功创建“阳江市青年文明号”，还有1名青年获得“全国青年岗位能手”称号，1名青年获得“全国优秀共青团员”称号。各青年突击队也分别在助力疫情防控、电网建设、客户服务、重大保电、抢险救灾等主战场发挥生力军作用。

　　服务青年员工的身心健康，倾听基层真实的声音，也是杨哲的重点工作内容。在她的大力推动下，阳江供电局成立心理健康协会，近20场“沙盘·减压”疗愈和“送服务·下基层”活动，得到青年的一致好评。在“我为青年办件事”实践活动中，杨哲到基层调研11场次，收集到的每一条意见建议，她都认真记录并做好跟踪解决。

　　打造志愿品牌传递爱心回馈社会

　　为充分运用行业特点，展现青年社会责任担当，杨哲组织打造了“蓝公益·电益+”志愿服务品牌，包含了“温暖U+”“安全电伞”“星火力量”“电力幸福”“绿色卫士”“情暖扶贫”等六大志愿工程。仅2021年，阳江供电局志愿服务队组织开展“安全用电检查送到家”“安全用电进校园”“青春情暖，助力乡村振兴”“创文有我”“助力疫苗接种”等主题志愿服务活动近40场，服务时长约3097小时。阳江供电局“电益+”志愿服务工程获得了广东省“益苗计划”专项赛优秀项目等3个地市级以上荣誉。

　　在“安全用电检查送到家”志愿服务活动过程中，电力志愿者走进五保户、低保户等家庭，主动为其打扫卫生、检查维修电力线路，送上浓浓真情与温暖；“电D安全，点滴幸福”“安全用电进校园”志愿服务活动，通过电力安全知识互动课堂，给12所学校近千名小朋友带来了欢乐的“电”课堂、新奇的“电”互动；“‘我的梦想’主题班会”，至今已成功举办241期，累计服务时长超过6500小时，受益儿童超8500人次，志愿团队的足迹踏遍阳春市各个乡镇，让梦想的光芒照进每个孩童的内心，激励山区儿童放飞梦想，敢于逐梦……

　　“每一次志愿服务的背后，都是广大阳江电力青年的辛勤付出和无私奉献，大家都是闪闪发亮的‘小太阳’，充满了能量。”谈及参与志愿服务的青年，杨哲说:“我常常被大家感动，能够不求回报地奉献爱心，是一种美好的品质，在未来的日子里，我希望能够和大家一起继续加油，努力回馈社会、传递爱和温暖。”