9月21日，我市召开年轻干部挂职工作推进会，总结第二批年轻干部挂职锻炼工作，部署开展第三批年轻干部挂职工作。会议强调，各级组织部门要努力形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，广大年轻干部要主动担当、积极作为，为我市经济社会高质量发展作出应有贡献。

　　据了解，今年6月，市委组织部启动第三批年轻干部挂职锻炼推荐报名工作，经过认真选拔，最终确定安排12名年轻干部到相关县（市、区）挂任镇街党（工）委副书记，安排31名年轻干部到市直单位学习锻炼。第三批43名年轻干部在市委党校参加为期一个月的集中培训后，正式到有关单位开展挂职工作。

　　会议强调，要深刻认识加强年轻干部工作的重大意义，把是否对党忠诚作为选拔使用年轻干部的底线要求，突出政治训练，强化实践磨练，从源头上保证干部队伍质量。要对标对表，奋力开创我市年轻干部工作新局面，着眼长远研究制定年轻干部培养计划，对挂职的年轻干部建档立卡、跟踪培养，逐步建立起人才到基层锻炼、干部从一线选拔的良性循环，健全监督机制，加强考核评估，动态掌握年轻干部成长轨迹。要激发年轻干部成长成才的内生动力，勇做新时代的奋进者、开拓者，广大年轻干部要加强理论武装，锤炼忠诚品格，练就过硬本领，培养担当精神，筑牢清廉底线，确保在关键时刻担得了重担、打得了硬仗。

　　会上，第二、三批挂职干部代表以及有关单位代表分别作了发言。市委常委、组织部部长陈然出席会议并作讲话。