各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：

　　为进一步密切政府和职工群众的联系，畅通工会组织向政府反映职工意愿的渠道，根据《广东省人民政府办公厅关于建立健全县级以上人民政府与同级工会联席会议制度的意见》（粤府办〔2015〕15号），经市人民政府同意，建立市人民政府与工会联席会议制度。

　　一、建立联席会议制度的目的

　　围绕市委市政府的中心工作，进一步增强政府决策的民主性，及时沟通和研究解决企业和职工普遍关心、迫切希望解决的热点难点问题；充分发挥工会代表职工参与国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务，维护职工合法权益基本职责的作用，进一步密切政府与职工群众的联系，更好地调动广大职工支持和参与改革开放和现代化建设事业的主人翁积极性和创造性，为促进阳江的改革、发展和稳定作出贡献。

　　二、联席会议制度的主要内容

　　（1）通报本市国民经济和社会发展计划、政府工作中涉及职工利益的行政措施；工会服务市委和市政府工作大局的重要举措。通报上次联席会议议题的落实情况。

　　（2）研究关于动员和组织广大职工群众为实现本市经济社会发展目标任务、推进本市经济健康发展建功立业的有关问题；研究解决涉及职工群众切身利益的突出问题和职工群众关注的热点、难点问题；研究构建和谐劳动关系的总体部署和具体措施。

　　（3）研究解决工会工作中需要政府支持帮助的问题。

　　（4）政府和工会认为其他需要联席会议研究解决的问题。

　　联席会议议题草案由工会在认真调研、广泛论证的基础上提出，并经政府联系工会工作的负责同志审定。政府也可直接确定议题。

　　三、组织实施机制

　　联席会议一般由市政府主要负责同志主持，或者委托市政府联系工会工作的负责同志和市总工会负责人共同主持。参加联席会议的人员包括：政府联系工会工作的负责同志、与议题相关的市政府秘书长和有关部门负责同志；市总工会主席、副主席及班子成员；市工商联和市企业联合会负责人。参加联席会议的部门及人员，根据每次会议的具体内容确定。

　　联席会议视情况可邀请劳动模范代表、职工代表、基层工会干部参加，并邀请新闻记者旁听，根据需要可经过审核发布新闻。

　　市政府与工会联席会议每半年召开一次。具体时间由市政府与市总工会协商确定。如遇特殊情况和重大问题，经市政府和市总工会协商，可随时召开。联席会议的筹备和会务工作由市政府办公室和市总工会共同承办。

　　联席会议议定的事项由市府办公室形成会议纪要和备忘录，由市政府相关部门会同市总工会负责督促检查落实，并在下一次会议上予以通报，确保联席会议取得实效。

　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  阳江市人民政府

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年4月27日