6月5日，市人力资源社会保障局党组书记、局长关英芬率队到阳春市进行基本养老保险提质增效工作调研，通过实地“走访＋座谈交流”来摸排当前居民、新业态从业人员的参保情况，全面评估阳春市基本养老保险提质增效工作成效，从而查找问题和补足短板，推动我市基本养老保险制度从制度全覆盖迈向人员全覆盖，不断优化我市基本养老保险参保结构。

　　调研组分别到试点镇（街）、试点村（居）、圆通速递有限公司实地调研，与阳春市旅游餐饮协会相关企业代表进行座谈交流，通过调研详细了解村民、村干部、新业态从业人员的参保缴费情况，以及对政策的知悉情况。同时也鼓励村干部积极参加企业职工基本养老保险，形成示范带动作用，要求村干部、企业代表积极动员引导有能力的城乡居民及早参加企业职工养老保险，享受更高水平的养老保障待遇。

　　关英芬强调，人社、社保、税务要强化部门联动，聚焦基本养老保险提质增效，建立跨部门工作协同机制，研判解决“漏保”“脱保”“断保”问题，压实工作责任，并提出四点要求：一要提高政治站位，深刻认识做好基本养老保险提质增效工作的意义，针对我市基本养老保险存在的短板和弱项推动养老保险提质增效，聚焦“全覆盖、调结构、优质量”，开展精准扩面工作；二要落实好工作方案，精准发力。按要求制定县（市、区）、镇（街）、村（居）各级方案，深入企业、村（居）及时掌握重点企业、重点村（居）、重点群体的参保状况，发挥镇、村干部的引领作用，带动村（居）民积极参加企业职工基本养老保险，建优建强社保服务先锋队，做实做细做优社保经办服务；三要加大宣传力度，提供更有针对性的解读和指引，让群众能够“看得明、听得懂、算得清”，增加老百姓参保的自觉性和主动性；以旅游餐饮、新业态等重点行业为突破点，积极推进建筑业按项目参加工伤保险，切实引导用工单位主动参保；四要探索、积累经验，综合系统施策，扎实开展好工伤保险、企业职工养老保险及居保转职保各项参保工作。

　　关少平副局长、王遥副局长及人社、社保相关科室负责人参加调研。