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阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开

索引号: 114417007341376041/2022-00010 分类:
发布机构: 阳江市人力资源和社会保障局 成文日期: 2022-01-07
名称: 调整后职称资历年限如何计算?
文号: 发布日期: 2022-01-07
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调整后职称资历年限如何计算?

发布日期:2022-01-07  浏览次数:-

  问:调整后职称资历年限如何计算?

  答:对于2021年度及以后年度取得职称的专业技术人才,申报评审高一职称时,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如,申报人在2022年4月取得2021年度中级职称,申报高级职称评审,其职称资历年限从2022年1月1日起算,到2026年12月31日满5年。

  对于2020年度及以前年度取得的职称的专业技术人才,申报评审高一级职称时,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如,申报人在2017年11月取得2017年度中级职称,申报2021年度高级职称评审,其职称资历年限从2017年1月1日起算,到2021年12月31日满5年。又如申报人2018年3月取得2017年度职称,申报2021年度高级职称评审,其职称资历年限仍可从2017年1月1日起算,到2021年12月31日满5年。