问:疫情期间,当事人应如何申请劳动仲裁?
根据省人社厅:发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响,无法到仲裁机构参加庭审的,可以向仲裁机构申请延期开庭审理。
| 索引号: | 114417007341376041/2021-00391 | 分类: | |
| 发布机构: | 阳江市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2021-12-01 |
| 名称: | 疫情期间,当事人应如何申请劳动仲裁? | ||
| 文号: | 发布日期: | 2021-12-01 | |
| 主题词: | |||
问:疫情期间,当事人应如何申请劳动仲裁?
根据省人社厅:发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响,无法到仲裁机构参加庭审的,可以向仲裁机构申请延期开庭审理。
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