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索引号：	114417007341376041/2021-00316	分类：
发布机构：	阳江市人力资源和社会保障局	成文日期：	2021-10-08
名称：	企业受疫情影响导致生产经营困难，需要与劳动者解除劳动合同时，应当如何处理？
文号：		发布日期：	2021-10-08
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企业受疫情影响导致生产经营困难，需要与劳动者解除劳动合同时，应当如何处理？

发布日期：2021-10-08 浏览次数：-

根据省人社厅：企业受疫情影响导致生产经营困难的，可以与劳动者协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式变更劳动合同，稳定工作岗位。如双方未能协商一致，企业根据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，应当依照劳动合同法第四十六条、第四十七条规定向劳动者支付经济补偿。

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