问:试用期一律为6个月吗?
答:对于试用期的期限,《中华人民共和国劳动合同法》的确有规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。注意,同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
| 索引号: | 114417007341376041/2021-00146 | 分类: | |
| 发布机构: | 阳江市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2021-05-31 |
| 名称: | 试用期的期限 | ||
| 文号: | 发布日期: | 2021-05-31 | |
| 主题词: | |||
问:试用期一律为6个月吗?
答:对于试用期的期限,《中华人民共和国劳动合同法》的确有规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。注意,同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
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