阳江市人力资源和社会保障局
 无障碍    长者助手 我的收藏   收藏
政府信息公开 规章库
高级搜索
搜索位置   标题   全文 排序方式   按时间   按相关度
搜索位置   标题   全文 文件状态   不限   现行有效   已失效
高级搜索 收起
搜索以下关键词
搜索位置   标题   全文
排序方式   按时间   按相关度
文件状态   不限   现行有效   已失效
搜索

阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开

规章
下载文字版
下载图片版
索引号： 114417007341376041/2021-00129 分类：
发布机构： 阳江市人力资源和社会保障局 成文日期： 2021-04-25
名称： 试用期是否要为员工缴纳社保
文号： 发布日期： 2021-04-25
主题词：
【打印】 【字体：大  中  小】

试用期是否要为员工缴纳社保

发布日期：2021-04-25  浏览次数：-

　　问：试用期要为员工缴纳社保吗？

　　答：试用期职工与用人单位也存在劳动关系，而只要劳动关系存续，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，用人单位应为处于试用期的员工缴纳社会保险。



发布

主办单位：阳江市人力资源和社会保障局    联系方式：0662-2231288

粤公网安备44170202000121号 粤ICP备16010311号-3 网站标识码：4417000019