近年来，我局大力实施创新驱动发展战略，完善科技创新体制机制，不断激发科技创新活力，进一步优化我市科技领域营商环境。一是在阳江合金材料实验室、阳江海上风电实验室两大省实验室建设中坚持体制机制创新，推动实行政府所有、实体化建设、独立法人运作，不定行政级别、不设工资总额限制，充分赋予省实验室人事、财务、薪酬、科研组织等自主权。二是围绕产业“卡脖子”技术难题突破，推行科研项目“揭榜挂帅”制。2022年以来，面向我市合金材料、海上风电和食品加工等支柱产业凝练了5项核心技术需求为发榜项目，用500万元财政资金撬动了4100万元企业自筹投入，切实引导企业力量多元化投入。通过全国悬榜纳贤，吸引了广东腐蚀科学与技术创新研究院院长、中国科学院金属研究所二级研究员韩恩厚，广东省科学院中乌焊接所副所长张宇鹏和华南农业大学食品学院院长雷红涛为团队带头人的高水平科研团队到阳江开展科研工作，为我市解决“卡脖子”关键技术难题提供技术支撑。三是贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于改革完善完善省级财政科研经费使用管理的实施意见》，将原有的12项预算编制科目精简合为设备费、业务费、直接人力资源成本费三大类，简化预算分配与管理；下放预算调剂权，在项目总预算不变的情况下，进一步下放科技计划项目预算调剂权，通过设备费和间接费用均由项目承担单位按照实际需要自主调剂；将科研项目间接费用比例由原有的20%提高到30%等举措，改进科研经费管理，激发科研人员创新活力。四是完善科技创新制度。出台了《阳江市科技支撑“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展若干措施》等4份政策文件，重新修订并印发了关于市科技计划项目任务书等5份科技项目管理规范性文件，还印发了新型研发机构等平台管理类3份规范性文件，在科研经费使用、项目管理、支持高企提质增效以及孵化育成体系建设等方面给予科研单位更大自主权，充分释放科研活力。五是开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，2022年共计开发280个科研助理岗位，工作上的完成率700%，2023年我市吸纳高校毕业生390人。

　　     阳江市科学技术局

　　      2023年9月15日