就业驿站Plus！阳江这样为促就业作加法→
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2024年12月11日，广东省人社系统高质量充分就业工作推进会部署推进打造一批特色鲜明、“小而美”促就业举措。2025年1月，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于推进实施“小而美”促就业举措的通知》（粤人社发〔2025〕4号）。按照会议精神和政策部署要求，各地结合自身实际，积极探索打造“微服务”“微项目”“微活动”，取得一定成效。
7月起，广东人社公众号陆续推出广东省2024-2025年“小而美”促就业案例，看广东各地如何聚焦群众各项“急难愁盼”问题，着力从小切口入手服务“大民生”，不断满足企业稳岗扩岗和劳动者多元化就业创业需求，助力实现高质量充分就业。
第十期
一起看看阳江促就业的做法
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阳江市人力资源和社会保障局锚定促进高质量充分就业目标，持续提升就业公共服务水平，制定出台就业驿站建设指引和管理制度，并充分依托驿站阵地，结合当地实际打造“就业驿站+”系列活动，把高质量就业服务送到群众家门口。目前，阳江市已建成各类就业驿站11个，其中标准化就业驿站4个、常规化就业驿站6个、邮政网点就业驿站1个。
1 就业驿站+政策下乡，释放红利惠民生
阳江充分发挥就业驿站向基层延伸服务的功能，推动人社政策入镇下乡进村，助力“百千万工程”。2024年11月-12月，以“人社政策下基层 惠企利民暖人心”为主题，在全市范围内连续举办7场政策宣传下基层活动，将就业、创业、社保、工伤、养老等人社政策融入文艺表演中，用生动直观的表演形式，把与群众息息相关的人社政策送到群众身边，让政策宣传更接地气、更有实效，切实提高人社部门政策知晓度和服务满意度。
2 就业驿站+招聘活动，搭建平台促就业
各就业驿站结合辖区特点，举办针对性强、匹配效率高的小型化、精准化、专业化招聘活动，搭建企业与求职者面对面、零距离的交流平台。阳江市人社部门借助“夜市经济”东风，在辖区人流量大的商超举办6场金秋招聘月暨就业驿站专场夜市招聘活动，设置就业创业政策宣传和“粤就业”小程序咨询等服务专区，主动将公共就业服务触角向夜间延伸，促进用人单位和求职者“双向奔赴”。阳江市就业驿站自运营以来，共开展就业服务活动87场次，收集招聘岗位2.31万个，共为8687人次提供服务，对重点群体实施就业服务4731人次。
阳东区金秋招聘月暨就业驿站专场夜市招聘会
3 就业驿站+公益培训，提升技能促增收
阳江依托社区就业驿站，以群众需求为着力点，为周边居民提供丰富的技能培训，提升群众技能水平。如金坪社区就业驿站通过“沉浸夜市”形式开展点心制作免费培训体验课，为学员们传授制作点心的基本要领，让群众在“家门口”就能提升个人技能，为其日后就业创业提供支持和帮助。
江城金坪社区开展广式点心制作体验课
4 就业驿站+社区网格，为民解忧办实事
鸳鸯湖社区是阳江市人口密度最大的社区之一。鸳鸯湖社区就业驿站结合社区“党建网络+”模式，有效整合就业、养老、健康和法律等服务，打造一站式社区公共服务。
阳江市就业驿站坚持践行“大数据+铁脚板”服务模式，由就业服务专员摸排辖区劳动者求职意向和培训需求，做好重点群体跟踪服务，同时借力全省就业一体化信息平台和“粤就业”小程序，免费提供信息发布、求职登记、技能培训等服务，帮助企业和劳动者实现精准快速匹配，达到双赢效果。
接下来，阳江市人社部门计划2025年内完成4个就业驿站的新建工作，并着眼求职者和用人单位对就业服务的多元需求，探索更具效率、更精准、更宽广的服务新模式，推动就业服务进一步下沉基层；依托就业驿站，提供多层次、多样化、多功能的技能培训，提升求职者技能水平、拓宽就业渠道，推动实现高质量充分就业。
粤公网安备44170202000121号