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阳江人社局开展企业用工返岗和劳动者求职大走访大排查活动

时间: 2023-02-15 16:26:44 来源: 南方+ 阅读量:-
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为满足春节后企业用工需求,促进各类群体高质量就业,为经济社会高质量发展提供人力资源支撑,市人社局组织开展企业用工返岗和劳动者求职大走访大排查活动。近日,市人社局党组书记、局长关英芬同志奔赴各县(市、区),深入生产一线、招聘现场详细调研了企业、劳动者的需求,进一步宣讲、解读人社惠企惠民政策和服务。市人社局副局长黄华及县(市、区)负责同志参加走访调研。

  

关英芬同志一行分别到拓必拓科技、金辉刀剪、致富皮革、英格(阳江)电气、厨邦食品、永光刀剪等多家企业走访调研。每到一家企业,关英芬都详细了解企业的生产、客户群、员工返岗、发展计划、用工缺口等情况,以及困扰企业生产的困难堵点、制约因素和建议诉求,并为企业发展提供意见和建议,提振企业发展信心。


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关英芬同志在企业、招聘会现场调研企业用工需求


同时,还与企业员工进行了互动,就企业员工关心的职业发展、薪酬待遇、福利关爱等问题进行了深入交流,勉励他们真正将所学、所长转化为过硬的专业技能,促进自身发展和企业的高质量发展。

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关英芬同志面对面倾听劳动者心声


在走访调研期间,关英芬同志反复强调,高质量发展大局中,就业是劳动致富的重要基础,人才是增创发展优势的重要支撑。要求各级人社部门要紧紧把握高质量发展主题主线,持续开展好大走访大排查大提升专项行动,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,宣传好、落实好人社政策、服务,确保企业、劳动者对各类人社政策和服务应知尽知、应享尽享。要通过“大走访”,推动政企“握手”,拉进与企业的距离,通过“大排查”摸清企业当前的实际情况,特别是企业的返岗情况、用工需求,帮助企业解决好发展中的用工缺口、人才短板等难题。要加强服务意识,强化政企互动,发挥好头雁示范效应,以点带面,打好技能人才培养、使用、评价、激励创新“组合拳”,以高素质人才队伍服务保障经济社会高质量发展。