1月5日下午，阳江职院在黄真友学术报告厅召开机构调整及干部选任工作动员会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，对机构调整和干部选任工作进行全面动员部署。学校领导陈永强、梁荣选、林良康、高进、熊大红、刘和平出席了会议，副科级以上干部、副高级以上职称人员、附属实验学校正副校长约200人参加了会议。

　　党委副书记梁荣选部署了干部选任工作，党委委员、副院长熊大红部署了机构调整工作，党委委员、组织部部长曾取对机构调整的人员和场所等方案作了说明。

　　党委书记陈永强作了动员讲话。他表示，要深刻领会“为什么改”，以“三个需求”锚定改革初心。本轮机构调整和干部选任，是学校党委立足“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，结合阳江产业发展大势和学校发展现状，经过充分调研、反复论证作出的重大决策，目的是落实国家战略，服务阳江产业发展和学校内涵建设、高质量转型发展，完善治理体系，提升治理能力现代化。

　　陈永强要求，要精准把握“改什么”，以“四个注重”明确改革路径。注重发挥机构改革牵引作用，对接产业优化布局；注重构建支持创新的体制机制，提升治理效能；注重统筹传承与发展，激活内生动力；注重发挥干部中坚作用，树立鲜明用人导向。

　　陈永强强调，要坚决落实“怎么改”，以“五个要求”确保改革落地。机构调整和干部选任工作事关学校发展全局，事关事业长远未来，各单位各部门要做到“五个必须”，推进改革落地。必须讲政治，筑牢改革思想根基。必须有信心，凝聚改革强大合力。必须有担当，彰显干部过硬作风。必须守纪律，营造风清气正环境。必须重统筹，实现工作无缝衔接。

　　会议要求，全体教职工要以高度的政治责任感和历史使命感，同心同德、扎实工作，确保圆满完成各项任务，营造心齐气顺的好氛围、选出实干担当的好干部、创出高质量发展的新业绩，为加快建设海洋特色鲜明、智能制造见长的区域高水平职业院校，为阳江打造现代化产业体系作出新的更大贡献。