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高温津贴属于工资还是福利?
来源:本网 时间:2023-01-05 17:12 【字体: 】 浏览量:-
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问:高温津贴属于工资还是福利?

答:高温津贴属于工资,但不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额,所需费用在企业成本费用中列支。

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